Samordningsförbundet Stockholms Stad, även känt som FINSAM Stockholm, startade sin verksamhet 2016 och har i uppdrag att komplettera ordinarie verksamhet samt bidra till att skapa en struktur så att samverkan mellan myndigheter fungerar över tid. Samordningsförbundets medlemmar är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Stockholm och Stockholms stad.
Målgruppen för samordningsförbundets insatser är personer i arbetsför ålder med behov av samordnade rehabiliteringsinsatser. Genom samordningsförbundet kan medlemsorganisationerna gemensamt bygga former för samverkan, främja metodutveckling och skapa aktiviteter som ger målgruppen ökade möjligheter att utveckla sin aktivitetsförmåga och närma sig arbetsmarknaden.
Aktivitetsplatsen – en verksamhet med arbetslivsinriktad rehabilitering
Aktivitetsplatsen har sedan 2019 erbjudit stöd och aktiviteter till personer som behöver finna sina resurser och förutsättningar för arbete och studier.
Aktivitetsplatsen erbjuder ett 16 veckors program kombinerat med individuellt stöd till deltagare. Grupperna har ca 10 deltagare.
Tillsammans genomförs strukturerade vägledningsövningar mot arbete/studier samt kreativa, sociala och hälsofrämjande aktiviteter. Parallellt med gruppverksamheten får deltagaren individuellt stöd och planering i nära samarbete med anmälaren. De flesta deltagare anmäls från Försäkringskassan eller socialtjänsten.
Målet med verksamheten är att deltagaren efter Aktivitetsplatsen ska kunna ta del av:
Sedan 2025 erbjuder Aktivitetsplatsen även Grön återhämtning i Sköndal med lägre krav på deltagaren. Syftet med återhämning i trädgårdsmiljö är att bryta isolering och komma igång med aktivitet. Vi använder trädgård och naturen som verktyg för att stötta deltagaren i sin progress mot arbete och studier.
Vi arbetar utifrån resultaten från den danska BIP-studien, Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP) som ger oss en förankring i forskning i vad som ger progress mot arbete för deltagare. Insatsen formas utifrån deltagarnas behov, medlemmarnas uppdrag och aktuell forskning.
Aktivitetsplatsen består idag av 15 arbetskonsulenter, en verksamhetsledare, en samordnare och en vaktmästare. Arbetskonsulenterna har sina grundanställningar hos samordningsförbundets medlemsorganisationer. Vi har egna lokaler i Liljeholmen och i Sköndal. Vi har även en lokal verksamhet i Jobbtorg Järvas lokaler i samarbete med Järva stadsdelsförvaltning.
Aktivitetsplatsen att utöka verksamheten
Vi står inför att utöka vårt uppdrag och vår ledningsorganisation behöver därför förstärkas för att vi ska växa med god kvalitet. Vi kommer bland annat att starta upp lokala enheter på flera ställen i Stockholm med fokus på socioekonomiskt utsatta stadsdelsområden. Under 2027 kommer Aktivitetsplatsen även ingå i en extern utvärdering.
Rollen som biträdande verksamhetsledare
Biträdande verksamhetsledare tillsammans med verksamhetsledaren utgör Aktivitetsplatsens ledning. Tillsammans ansvarar ledning för verksamhetens utveckling, arbetsledning och löpande drift. Det gemensamma uppdraget förutsätter ett mycket nära samarbete med flexibilitet och kontinuerliga dialoger. För att klara uppdraget som biträdande verksamhetsledare och trivas i rollen behöver du vara bekväm och självständig både i en ledarroll samt i administrativa arbetsuppgifter.
Förändringsarbete
Biträdande verksamhetsledaren har en central roll i att implementera och bedriva utvecklings- och förändringsarbete utifrån de behov som våra deltagare har och som samordningsförbundets medlemmar efterfrågar. Rollen ställer krav på att kunna agera flexibelt och kunna anpassa sitt arbete utifrån förändrade förutsättningar, samtidigt som kvalitet och evidensbasering upprätthålls.
Operativ arbetsledning, lokala team och samverkan
Biträdande verksamhetsledare kommer i samråd med verksamhetsledare bedriva operativ arbetsledning för arbetskonsulenterna i deras arbete med deltagarna. Du har ett ledarskap som präglas av tillit, trygghet och tydlighet. Ytterst ansvarig för personal är verksamhetsledaren.
Rollen innebär mycket kontakt och samverkan med andra parter, både på strategiskt och operativ nivå. Det ställer höga krav på god samarbetsförmåga med både flexibilitet, lyhördhet och även kunna förklara beslut.
Administrativa uppgifter
Uppdraget innebär även administrativa uppgifter såsom planering och samordning av verksamheten, dokumentation av olika processer, föra statistik, skapa scheman, ta fram informationsmaterial, informera om och marknadsföra Aktivitetsplatsen. Ibland även praktiska arbetsuppgifter i de olika lokalerna samt inköp mm.
Du som söker
Vi behöver nu dig med erfarenhet av att arbeta i förändring, som gillar att bygga upp ny och spännande verksamhet. Du har erfarenhet av att leda engagerad, kunnig och erfaren personal. Som person behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt till ditt uppdrag och trivas med varierande arbetsinnehåll- och plats. Rollen innefattar fysisk närvaro på alla Aktivitetsplatsens lokaler. Du ska trivas i en förändringsinriktad verksamhet där samverkan internt och externt är en stor del av uppdraget.
Kvalifikationer
Du ska ha:
Krav
Du har idag en tillsvidareanställning hos några av våra medlemmar; Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Stockholms stad eller Region Stockholm.
Anställningsform
Du behåller din anställning hos medlemsorganisationen och lånas in till Aktivitetsplatsen. Du behåller dina anställningsformer och villkor hos din nuvarande arbetsgivare.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet: flexibilitet, självständighet, samarbetsförmåga samt förmåga till arbetsledning och utveckling av verksamheten.
Tillträde: september 2026/enligt överenskommelse
Varmt välkommen med din ansökan senast 29 juni! Intervjuer sker löpande. Ansökan skickas till verksamhetsledare Madeleine Solenäng på madeleine.solenang@stockholm.se
För frågor välkommen att höra av dig till:
Kontaktperson: Madeleine Solenäng, verksamhetsledare mobil 076-124 79 65
madeleine.solenang@stockholm.se
Läs mer om oss på vår hemsida www.samordningstockholm.se
Se även filmen om Aktivitetsplatsen på hemsidan.