Aktivitetsplatsen

Personal på Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Stockholms stad och hälso- sjukvården som har avtal med Region Stockholm kan anmäla en person till Aktivitetsplatsen.

Målgrupperna till Aktivitetsplatsen är personer bosatta i Stockholms stad i åldern 16-66 år med ohälsa och/eller funktionsnedsättning som påverkar dennes förmåga att försörja sig genom arbete eller att delta i studier som ska leda till arbete. Personerna ska vara i behov av samordnad rehabilitering.

Checklista

Behörig anmälare och personen ska delta i något av följande samverkande möten. Det samverkande mötet syftar till att klargöra personens situation hos respektive aktör för att genom samverkan skapa förutsättningar för att personen får eller kan få insatser vid starten av Aktivitetsplatsen.

Klicka på respektive länk för information och hur anmälan dit går till.

• FINSAM-team
• SIP-möte
• Gemensam kartläggning (GK)

Stadsdelsförvaltningarna kan, som alternativ till anmälan via FINSAM-team eller SIP-möte, genomföra en FIA-kartläggning inför anmälan till Aktivitetsplatsen.

Mer information om FIA

Du anmäler en person genom att klicka på den gruppstart som personen ska anmälas till och fylla i dina kontaktuppgifter.

När du har skickat anmälan får du ett svarsmejl om att anmälan är mottagen innehållande ett ärendenummer. Inom några arbetsdagar får du ett mejl från Aktivitetsplatsen för att boka in ett introduktionsmöte.

Personuppgifter lagras och hanteras i enlighet med GDPR.

Länk till PUB-avtal och info om GDPR

Sista anmälningsdatum för start i höstens grupper är den (info kommer senare). Anmälan stängs före sista anmälningsdatum om antal anmälningar överstiger 14 deltagare per gruppstart.

Obs! Endast en anmälan per person ska göras! Dvs. du ska inte anmäla samma person till flera gruppstarter.

För mer info kontakta:
Linda Stjernfelt, Bitr. verksamhetsledare Aktivitetsplatsen
Telefon: 08-508 357 35 076-123 57 35
E-post: linda.stjernfelt@stockholm.se

Första mötet mellan den som anmält deltagaren till Aktivitetsplatsen, personen och Aktivitetsplatsens arbetskonsulent. Syftet är att personen får möjlighet att ställa frågor och en fördjupad information om Aktivitetsplatsen. Arbetskonsulenten får en bild om aktuell situation för personen och kan därmed ge en bild om Aktivitetsplatsen kan bidra till att personen på sikt kan nå arbete eller utbildning.

När alla parter är överens om att Aktivitetsplatsen är en passande insats, ibland behövs fler möten, beslutas om start.

Under introduktionsmötet fastställs även de inledande målen och syftet med Aktivitetsplatsen och ibland även tid för uppföljningsmöten.

Arbetskonsulentens frågor under introduktionsmötet finns här.

Blanketten

Planeringssamtalen genomförs kontinuerligt mellan deltagaren och ansvarig arbetskonsulent under den tid som deltagaren är på Aktivitetsplatsen. Syftet är att planera och följa upp hur det går och hur vi går vidare.

Uppföljningsmöten genomförs mellan deltagaren, ansvarig arbetskonsulent och den som anmält deltagaren efter att deltagaren börjat på Aktivitetsplatsen och sker därefter kontinuerligt. Syftet är att följa upp deltagarens plan och mål och hur vi går vidare. När insatsen bedöms som klar, bokar vi ett avslutande möte. Där en slutdokumentation gås igenom.

Blanketten med frågor på uppföljningsmötet finns här.

Blanketten

Avslutningsmötet genomförs mellan deltagaren, ansvarig arbetskonsulent och den som anmält deltagaren. Syftet är att summera tiden på Aktivitetsplatsen och tydliggöra slut och fortsättning. Aktivitetsplatsen kan vara med i en övergång, till exempel vid inledande möten med Jobbtorg, Förstärkta samarbetet eller Arbetsförmedlingen. Om det bedöms lämpligt med stöd i form av kommunikation, informationsöverlämning eller kanske trygghet för deltagaren.

Blanketten med frågor på uppföljningsmötet finns här.

Blanketten

Nästa steg efter Aktivitetsplatsen är inskrivning och stöd från Arbetsförmedlingen, Jobbtorg eller Förstärka samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Aktivitetsplatsen kan vara med i en övergång, till exempel vid inledande möten med Jobbtorg eller Arbetsförmedlingen. Om det bedöms lämpligt med stöd i form av kommunikation, informationsöverlämning eller kanske trygghet för deltagaren.