IPS handlar om att ge individanpassat stöd för att snabbt hitta och behålla ett arbete eller påbörja studier, och för att insatsen ska få full effekt krävs att flera aktörer samarbetar. Personer som deltar i IPS har ofta kontakt med Arbetsförmedlingen, kommunen, vården, Försäkringskassan och arbetsgivare – och ingen av dessa kan ensam skapa den helhet som behövs. God samverkan innebär därför att alla arbetar mot samma mål. När samspelet fungerar väl blir processen både mer effektiv och mer hållbar.
Alla inblandade behöver dela samma bild av vad man arbetar mot. Det handlar inte bara om att “få personen i arbete”, utan om att förstå individens egna mål, förutsättningar och tempo. När målen är gemensamma blir besluten mer samordnade och insatserna mer träffsäkra.
Samverkan fungerar bäst när varje aktör vet vad de ansvarar för. Vem sköter kontakten med arbetsgivaren? Vem följer upp hälsan? Vem håller i planeringen? Tydliga roller minskar risken för dubbelarbete och gör att individen slipper upprepa sin historia för olika personer.
Samverkan är inget som sker en gång – det är en pågående process. Korta, återkommande avstämningar gör att alla håller sig uppdaterade, att hinder fångas upp tidigt och att planen kan justeras när individens situation förändras.
Det behövs ofta en samordnande funktion som ser helheten och säkerställer att alla delar rör sig åt samma håll. Det kan vara en arbetsspecialist, handläggare eller samordnare. Poängen är att individen ska ha en tydlig kontaktpunkt och slippa navigera i systemet på egen hand.
Ett välfungerande IPS‑arbete bygger alltså på att alla inblandade drar åt samma håll och tar ansvar för sin del av processen. När målen är gemensamma, rollerna tydliga, avstämningarna regelbundna och någon håller ihop helheten skapas en struktur som verkligen gynnar individen. Då blir stödet inte bara mer samordnat och effektivt, utan också mer mänskligt och hållbart – och chansen ökar att personen når sitt mål om arbete eller studier.
Hör gärna av dig till oss via formuläret nedan. Helena Jonsson Hirasawa, projektledare IPS för personer med beroendeproblematik